Em 2026, as pensões aumentam 2,8%, com impacto mais visível nas pensões mais baixas. Ao mesmo tempo, o IAS passou para 537,13 €, valor de referência usado no cálculo de várias prestações sociais. O aumento extraordinário será aplicado às pensões pagas pela Segurança Social e pela Caixa Geral de Aposentações, abrangendo as pensões de velhice, invalidez e sobrevivência.
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Em 2026, várias medidas lançadas, reforçadas ou mantidas pelo Governo continuam a ter impacto direto no orçamento das famílias e na atividade das empresas em Portugal. Entre impostos, salários, habitação, energia, saúde e apoios sociais, há mudanças que podem refletir-se em mais rendimento disponível, maior proteção social e melhores condições de acesso a serviços essenciais. Neste artigo, apresentamos os 20 principais apoios disponibilizados pelo governo para 2026.
Índice
1. IRS Jovem mais acessível
O IRS Jovem continua a ser um dos principais apoios fiscais para quem entra no mercado de trabalho. A medida aplica-se nos primeiros 10 anos de rendimentos de trabalho e deixou de depender das habilitações académicas, mantendo-se como uma forma de reduzir o imposto pago pelos jovens no início da vida profissional.
2. Atualização dos escalões do IRS
Em 2026, os escalões do IRS foram atualizados e as taxas entre o 2.º e o 5.º escalão desceram 0,3 pontos percentuais. Na prática, esta alteração ajuda a aliviar a carga fiscal sobre o trabalho e a proteger melhor o rendimento líquido mensal, mantendo também o salário mínimo fora do IRS.
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SIMULAR AGORAEscalões de IRS 2026
| Escalão | Rendimento coletável | Taxa normal | Taxa média |
| 1.º | Até 8.059€ | 13% | 13% |
| 2.º | Mais de 8.059€ e até 12.160€ | 16.5% | 14.18% |
| 3.º | Mais de 12.160€ e até 17.233€ | 22% | 16.482% |
| 4.º | Mais de 17.233€ até 22.306€ | 25% | 18.419% |
| 5.º | Mais de 22.306€ e até 28.400€ | 32% | 21.334% |
| 6.º | Mais de 28.400€ e até 41.629€ | 35.5% | 25.835% |
| 7.º | Mais de 41.629€ e até 44.987€ | 43.5% | 27.154% |
| 8.º | Mais de 44.987€ e até 83.696€ | 45% | 35.408% |
| 9.º | Mais de 83.696€ | 48% | - |
3. Aumento do Salário Mínimo
O salário mínimo nacional foi fixado em 920 euros. Este valor refere-se exclusivamente à remuneração base, não incluindo subsídios de alimentação, ajudas de custo, nem acréscimos relativos ao trabalho em turnos, noturno ou com isenção de horário. Além disso, os subsídios de férias e de Natal também não foram considerados no cálculo do montante.
4. Incentivos a prémios salariais
Os prémios de produtividade continuam a destacar-se como uma forma de valorizar os trabalhadores com menor impacto fiscal, ajudando as empresas a recompensar desempenho e resultados.
5. Estimular a Subida do Salário Médio
As empresas que aumentarem os salários poderão deduzir o valor do aumento no IRC, contribuindo para o crescimento da remuneração média no país. Esta medida tem como objetivo incentivar a melhoria das condições salariais, favorecendo o aumento do poder de compra das famílias e promovendo um desenvolvimento económico mais equilibrado e sustentável.
As empresas que oferecerem seguros de saúde aos seus trabalhadores poderão deduzir até 20% no IRC, promovendo a saúde no ambiente laboral.
6. Aumento Permanente das Pensões
7. Reforço do Complemento Solidário para Idosos
O Complemento Solidário para Idosos (CSI) é um apoio financeiro mensal atribuído aos idosos com rendimentos baixos. Para beneficiar deste complemento, é necessário ter idade igual ou superior à idade normal de acesso à pensão de velhice, que para 2025 foi fixada em 66 anos e 7 meses. O CSI passou a a totalizar 670 euros mensais em 2026.
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SIMULAR AGORA8. IVA Reduzido para Alimentos Infantis
Os alimentos infantis, como comida para bebé e fórmulas de transição, beneficiam de IVA reduzido a 6%, ajudando a aliviar a despesa das famílias com crianças pequenas.
9. Atualização dos Escalões do IMT
Os escalões do Imposto Municipal sobre Transmissões Onerosas de Imóveis (IMT) serão ajustados em 2,3%, acompanhando a inflação. No caso do IMT Jovem, a isenção total passa a aplicar-se a imóveis até 330 539 euros.
10. Reforço do Apoio ao Alojamento Estudantil
O complemento de alojamento para estudantes deslocados será revisto em alta, com um alargamento do número de estudantes elegíveis, proporcionando mais apoio a quem necessita de se deslocar para estudar.
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SIMULAR AGORA11. Redução das Tributações Autónomas
A taxa de tributação autónoma sobre viaturas foi reduzida em 0,5%, passando a 8% para despesas relacionadas com viaturas até 37 500 euros.
12. Incentivo à Valorização Salarial
As empresas que aumentarem os salários em pelo menos 4,7% poderão majorar os seus gastos em 200%, o que contribuirá para o aumento do rendimento dos trabalhadores. Esta medida tem como objetivo incentivar as empresas a investirem no aumento das remunerações, beneficiando assim os colaboradores e estimulando o crescimento económico.
13. Aumento da Isenção do Subsídio de Refeição
O subsídio de alimentação é uma das principais regalias oferecidas aos trabalhadores em Portugal. O subsídio de refeição pago em cartão mantém um limite de isenção de 10,20 €.
14. Alteração na Dedução Específica do IRS
A dedução específica no IRS deixou de estar congelada e passou a estar indexada ao IAS, o que torna esta componente mais ajustável à evolução anual dos valores de referência usados pelo Estado.
15. Garantia Pública para Aquisição de Primeira Habitação
A garantia pública continua disponível para jovens até aos 35 anos, permitindo ao Estado garantir até 15% do valor da transação na compra da primeira habitação própria e permanente, para imóveis até 450 000 €, nos contratos celebrados até 31 de dezembro de 2026.
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SIMULAR AGORA16. Distribuição Gratuita de Produtos de Higiene Menstrual
A distribuição gratuita de produtos de higiene menstrual já avançou nas escolas públicas e nos centros de saúde, reforçando o combate à pobreza menstrual e promovendo maior igualdade no acesso a produtos essenciais.
17. Novo Estatuto do Idoso
O apoio domiciliário à população idosa ganhou novo destaque, com respostas mais integradas entre apoio social, acompanhamento e cuidados de proximidade. Esta abordagem procura melhorar a qualidade de vida, a autonomia e a permanência das pessoas idosas no seu meio habitual.
18. Apoio aos Cuidadores Informais
O apoio aos cuidadores informais ganhou novo impulso com o projeto-piloto da Bolsa de Cuidadores, criado para assegurar a continuidade do apoio à pessoa cuidada durante a ausência temporária do cuidador informal e ajudar a efetivar o direito ao descanso
19. Programa E-LAR
O Programa E-LAR continua focado na substituição de equipamentos a gás por soluções elétricas mais eficientes e seguras, com especial atenção às famílias mais vulneráveis.
Esta iniciativa do governo destina-se a apoiar as famílias mais vulneráveis na substituição de eletrodomésticos antigos por modelos com maior eficiência energética. Os requisitos específicos para elegibilidade ainda estão a ser definidos, mas prevê-se que possam beneficiar famílias que recebam a tarifa social de eletricidade ou gás, ou outras prestações sociais.
AtençãoComo o estado do aviso pode mudar, convém confirmar sempre se as candidaturas estão abertas ou encerradas antes de avançar.
20. Medicamentos para Infertilidade Comparticipados a 90%
A comparticipação de medicamentos para tratamentos de infertilidade a 90% continua a ser uma medida com impacto direto no orçamento de muitas famílias, ajudando a reduzir o custo de acesso a estes tratamentos.
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